公司有什么规定

公司的规定主要涵盖以下几个方面：

公司法规定

公司的概念、有限责任公司的设立和组织机构、股份有限公司的设立和组织机构、股份有限公司的股份发行和转让、公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务、公司合并、分立、增资、减资等。

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

公司基本制度

包括企业的法律和财产所有形式、企业章程、董事会组织、高层管理组织规范等方面的制度和规范。

公司管理制度，如管理大纲、财务管理制度、合同管理制度、工程发包制度、采购管理、销售管理、办公室管理、考勤制度、档案管理制度、保密制度、安全保卫制度、车辆管理制度、卫生管理制度、差旅费管理制度、会议管理制度、过失责任解决方法等。

员工行为规范

包括精神风貌、着装要求、工作形体、表情等方面的规范。

企业名称规定

企业名称一般应当由行政区划名称、字号（或商号）、行业或者经营特点、组织形式依次组成。企业名称中的行政区划名称应当是企业所在地的县级以上地方行政区划名称。字号应当具有显著性，由两个以上汉字组成。企业应当依法在名称中标明与组织结构或者责任形式一致的组织形式用语。

其他相关规定

包括行政管理、考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面。

现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容。

生产管理、业务管理等方面的制度。

这些规定共同构成了公司运营和管理的基础，确保公司依法合规经营，维护公司和员工的合法权益。