在雅迪工作怎么样
在雅迪工作 有优点 也有缺点 ，具体情况如下：
工作强度与待遇
普工岗位：工作强度较大，工资较低，工作时间长，需要加班到晚上，且待遇较差。
文员岗位：相对较轻松。
装卸岗位：非常累，虽然有叉车辅助，但仍有大量人工操作。
待遇方面：无锡雅迪电动车普工的待遇还算不错，属于计件制工作，员工可以拿到7000元以上，如果住在免费宿舍，条件也比较好，有独立的洗澡间和空调，吃饭有餐补。
公司氛围与文化
领导：领导nice，晋升空间大。
培训与发展：有良好的培训体系，公司整体氛围积极向上。
企业文化：虽然有一些负面评价，但也有人认为雅迪的企业文化有可取之处。
工作环境与条件
住宿条件：住宿条件好，通常为双人宿舍，有洗衣机和空调。
食堂与餐补：食堂补助较少，需要自己贴钱吃饭，但有餐补。
工作环境：有些岗位如普工和装卸工作较为辛苦，需要承受较大的体力劳动。
流程与管理
流程复杂：所有事务都需要通过OA系统走流程，审批流程较为繁琐。
监控与隐私：公司对员工电脑进行监控，每30秒自动截图一次，对外发文件有严格限制。
市场与销售
薪资待遇：市场销售运营的薪资待遇根据部门和领导风格有所不同，但整体薪资水平尚可。
晋升空间：晋升空间大，薪资增长较快，高级职位薪资可观。
建议
对于求职者：如果你追求稳定且压力较小的工作环境，文员岗位可能更适合你。如果你愿意承受较大的工作强度和较差的待遇，普工岗位也可以考虑。
对于在职员工：如果你已经在雅迪工作，并且希望有更好的发展，可以充分利用公司提供的培训体系和晋升机会。同时，也可以考虑通过提升自己的技能和能力来提高薪资待遇。
总体来说，雅迪作为一家电动车制造企业，在提供就业机会的同时，也存在一些管理上的不足。如果你能够接受其工作强度和待遇，并且愿意在公司提供的培训体系中不断成长，雅迪仍然是一个可以考虑的工作平台。