国企有什么证书

国企员工可以考取的证书主要分为以下几类：

通用职业资格证书

人力资源管理师

心理咨询师

会计师

注册电气工程师

注册结构工程师

注册会计师（CPA）

注册税务师

证券从业资格证

基金从业资格证

建造师

造价工程师

注册监理工程师

项目管理专业人士（PMP）

高级工、技师、注册工程师等

专业技能证书

针对技术性或专业性强的岗位，如工程师、会计师等，国企可能会要求应聘者持有相关的专业技能证书。例如，注册会计师（CPA）、注册电气工程师、注册结构工程师等

职业资格证书

某些行业或职位可能需要特定的职业资格证书，如律师执业证、教师资格证、医师执业证等

外语能力证书

随着全球化的发展，外语能力变得越来越重要。国企可能会要求应聘者提供英语或其他外语水平的证明，如大学英语四六级证书、托福（TOEFL）、雅思（IELTS）等

计算机能力证书

计算机操作能力是现代职场的基本技能之一。一些国企可能会要求应聘者提供计算机等级考试证书，如全国计算机等级考试（NCRE）等

安全与健康证书

对于涉及安全生产的岗位，如化工、矿山等行业，国企可能会要求应聘者持有安全工程师证书或相关的职业健康安全证书

管理能力证书

对于管理层岗位，如项目经理、人力资源经理等，国企可能会要求应聘者持有项目管理专业人士（PMP）证书、人力资源管理师证书等

继续教育证书

为了提升自己的专业知识和技能，许多国企员工还会选择参加各种继续教育课程，并获得相应的证书

职业技能等级证书

对于技术工人来说，职业技能等级证书是非常重要的。这些证书通常由国家人力资源和社会保障部门颁发，分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级

建议国企员工根据自身岗位需求和职业规划，选择合适的证书进行考取，以提升自己的竞争力和适应岗位的能力。