女职工产假到底多久

女职工的产假时间主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体规定如下：

基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

难产情况：

难产的情况下，产假增加15天。

多胞胎生育：

每多生育1个婴儿，产假增加15天。

流产情况

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，各地还有一些特殊规定：

山东省：

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天。

广东省：女职工生育享受178天产假，其中包括98天的基本产假以及80天奖励产假。

深圳市：按照广东省的标准执行。

上海市：妊娠3个月内自然流产或者子宫外怀孕者，给予产假30天；妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予45天的产假。

江苏省：怀孕2个月以内流产的女职工，给予不少于20天的产假；3个月以下，给予30天的产假；3个月以上7个月以下的，产假42天；7个月以上的，产假98天。

安徽省：在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。

因此，女职工的产假至少为98天，具体天数可能会因地区和具体情况有所不同。建议咨询当地的相关部门或企业，以获取最准确的信息。