审计事业编制怎么办
审计事业编制可以按照以下步骤进行：
收集资料
收集编办提供的国家和省规定的机关事业单位机构限额资料。
收集组织部提供的副科级以上机构名录。
收集正副科级干部花名册。
收集各部门单位“三定”方案中的领导职数资料。
收集上级批复的干部职数调整通知文件。
收集正副科级干部任免文件。
收集副科级以上干部考核等次名单。
收集各部门单位“三定”方案中的各类人员编制资料。
收集上级下发的机构编制调整通知。
收集审计期间工资发放表及列支渠道。
收集年度考核等次名单。
收集全体人员花名册。
收集人员编制卡片。
审阅和比对
对收集到的资料进行审阅，比对各项数据和信息，发现擅自设立机构、超职数配备干部、混编混岗等问题。
重点审计核实新进人员的姓名、现任职务、编制等信息，确保人员编制的准确性和合规性。
发现问题的处理
对于发现的问题，要求相关部门进行自查整改，并说明原因，以便落实责任。
对于超职数配备干部和非领导干部的问题，要求组织部说明原因，便于落实责任。
对于混编混岗问题，要求相关部门进行整改，确保人员编制和岗位设置的合规性。
持续监督和跟踪
对整改情况进行持续监督，确保问题得到彻底解决。
定期进行审计回头看，防止问题反弹。
通过以上步骤，可以全面审计事业编制的合规性和有效性，保障机关事业单位的规范运行。