要扣什么吗

是否要扣工资或某些费用， 取决于具体的情况和规定。以下是一些可能的情况：

工资扣除

个人所得税：工资一般需要扣除个人所得税。

社会保险费用：用人单位需要代扣代缴社会保险费用。

法院判决或裁定：法院或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等。

经济损失赔偿：因劳动者本人原因给单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

证件扣押

取保候审期间：法院、检察院和公安机关可能会根据案情决定是否需要扣留证件，如驾驶证、护照等。

病假工资

病假期间工资：请病假一般不扣工资，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资。

其他费用扣除

服装要求：例如，穿西装时是否需要扣衬衫扣子，取决于具体搭配和场合。

综上所述，是否需要扣工资或某些费用，需要根据具体的法律法规、公司政策以及个人情况来确定。如果有疑问，建议咨询相关法律专业人士或用人单位的人力资源部门。