医院年假怎么休

医院职工的年假安排通常遵循以下规定：

年假天数

工作满1年不满10年的职工，每年可休息5天年休假。

工作满10年不满20年的职工，每年可休息10天年休假。

工作满20年的职工，每年可休息15天年休假。

年休假审批程序

职工需提前一周填写《职工带薪年休假申请单》，并经本科室主任签署意见，再提交主要负责人批准后方可休假。

年休假的安排

年休假可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年度安排。

如遇医院指令性任务或应急医疗救援等特殊情况，与职工年休假时间相冲突时，职工必须无条件服从医院调遣。任务完成后，医院将统筹安排补休年休假。

不能享受年休假的情形

职工依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的。

职工请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的。

建议

建议职工提前规划好年休假时间，并严格按照医院的审批程序进行申请和审批。

在遇到特殊情况时，及时与医院沟通，确保自己的权益得到保障。