什么叫做临时工

临时工是指 在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪或小时薪计酬。临时工与正式工相对，一般不享有退休金和每月最低工资的保障。临时工可以分为约聘雇员和人力派遣两类。聘用临时工的主要目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为正式员工请假或产假等原因需要替代。临时工的工作性质是非正式的，通常没有固定的工作期限，可以是短期、季节性或临时性的工作。

临时工的特点包括：

非正式雇佣：

临时工不是单位的正式员工，没有固定的编制名额。

短期工作：

临时工的工作期限通常较短，可以是几天、几周或几个月不等。

灵活性高：

临时工可以随时被聘用或解雇，工作时间和地点相对灵活。

低保障：

临时工一般不享有与正式工相同的退休金、最低工资等福利保障。

按日或小时计酬：

临时工的薪酬通常以日薪或小时薪的形式支付。

需要注意的是，虽然临时工在法律上没有明确的定义，但根据《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位在雇佣临时工时仍需遵守相关劳动法规，如支付工资、提供必要的工作条件和保障劳动者的基本权益。此外，一些临时工可能会通过劳务派遣公司进行雇佣，这种情况下，临时工与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司负责其工资和社会保险等事宜。