待产假怎么扣钱

根据中国劳动法的相关规定，女职工在待产假期间不应扣除工资。以下是具体的规定：

产假工资发放

女职工怀孕七个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。

待产假工资

待产假是产假的一部分，通常在女职工生产前后的一段时间内。

在待产假期间，女职工应继续享受产假工资，工资发放原则与产假期间相同。

其他注意事项

休产假期间，职工继续享受社保待遇，单位需要按照原有的规定继续缴纳住房公积金。

如果女职工产假未休满，需要安排补休或支付200%的工资。

以上规定旨在保护女性职工的合法权益，确保她们在生育期间得到应有的经济保障。