劳务公司接什么业务

劳务公司可以承接的业务非常广泛，主要包括以下几类：

劳务派遣服务

员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、工资发放、工伤申报、争议处理、政策咨询。

社保挂靠服务

代办员工养老、失业、工伤、医疗、生育五险的缴费；

代办参保人员的增减和变更业务；

社保卡及基本医疗保险人员存折领取手续；

参保人员的生育津贴申领手续；

医疗费用报销业务；

社会保险关系异地转移业务。

代理招聘服务

为有批量招聘需求的企业提供招聘服务，包括人才招聘、简历筛选、面试通知、面试、入职办理等。

劳务外包

人力资源外包、人事外包、员工招聘外包、企业社保外包。

劳务服务

提供各类劳动力服务，如临时用工、短期用工等。

劳务分包

将某个项目或工程的劳务部分分包给其他劳务公司或个体。

其他服务

职业中介服务：为求职者提供就业信息，为企业或单位提供招聘服务。

职业培训服务：提供职业技能培训，帮助员工提升职业技能和竞争力。

建筑装潢设计、施工：提供建筑装潢设计、施工服务，包括室内外装修、装饰等。

园林绿化工程：提供园林绿化工程的设计、施工和维护服务。

机电设备安装维修：提供机电设备的安装、维修和保养服务。

商务咨询、经济信息咨询：为企业提供商务咨询、经济信息咨询等服务，帮助企业制定发展战略、优化经营管理等。

物业服务：提供物业管理服务，包括小区、写字楼、商场等公共场所的保洁、安保、维修等。