民工讨薪怎么讨

农民工讨薪可以通过以下步骤进行：

协商调解

农民工可以联合起来选出代表与用人单位进行协商，并主动出示相关证据，如劳动合同、考勤记录等，通过录音等方式保留协商过程的证据。同时，明确告知对方政府及法律对拖欠工资的处罚规定，以增强谈判的力量。

如果协商无法解决问题，可以向劳动争议调解委员会申请调解，争取以和解的方式解决纠纷。

投诉举报

可以拨打以下热线电话寻求帮助：

12333：人力资源和社会保障咨询热线。

12348：公共法律服务热线。

12351：工会组织热线。

此外，还可以向当地劳动保障监察部门投诉，根据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

法律途径

如果上述途径未能解决问题，可以通过法律途径解决。根据《民事诉讼法》第一百零一条的规定，利害关系人因情况紧急，可以在提起诉讼或申请仲裁前向法院申请采取保全措施，以避免赢了官司却拿不到钱的情况发生。

农民工应当搜集所有能证明劳动关系和工资被克扣的证据，包括但不限于劳动合同、用工协议、考勤卡、工资卡、上岗证、欠条以及完成任务的记录等，然后向人民法院提起诉讼。

如果劳动仲裁做出了有利于你的裁决，但对方依然不履行支付义务，你可以申请法院强制执行。

建议

联合行动：农民工可以联合起来，选出代表进行协商，这样可以增加谈判的力量和影响力。

保留证据：在讨薪过程中，一定要保留好所有相关证据，包括劳动合同、工资条、出勤记录等，以便在需要时能够证明自己的权益。

寻求专业帮助：在遇到复杂情况或需要专业指导时，及时拨打相关热线电话或寻求法律援助，避免盲目行动。

通过以上步骤，农民工可以有效地讨回自己的工资报酬。