年终奖金工资表怎么做

制作年终奖金工资表可以按照以下步骤进行：

基本信息

表格中应包含员工的基本信息，如姓名、工号、部门、职位等。这些信息可以帮助公司管理人员快速找到员工的相关数据。

年终奖金额

表格中应有一列或几列用来记录员工的年终奖金额，根据公司的奖励政策和员工的表现情况来填写相应的数额。

税前、税后金额

除了记录年终奖金额外，还应在表格中包括员工的税前和税后金额，这可以让员工清晰地了解到自己实际能拿到的年终奖数额。

其他归属

有些公司还会将员工的年终奖金额分成不同的部分进行发放，如福利、激励等，这些分项应该都在表格中有相应的记录。

统计汇总

最后一列或几列应该是对员工的年终奖金额进行统计汇总，包括总数、平均数等，以便公司管理人员快速了解到整体的发放情况。

具体操作步骤（以Excel为例）：

新建工作表

打开Excel，新建一个工作表。

输入基本信息

在第一列输入员工姓名，第二列输入工号，第三列输入部门，第四列输入职位。

输入年终奖金额

在第五列输入每个员工的年终奖金额。

计算税前、税后金额

假设税前奖金在第六列，可以使用公式计算税后奖金。例如，如果奖金税率为10%，可以在第七列输入公式 `=E2*0.9`（假设E2为税前奖金）。

其他归属

如果需要将奖金分成不同部分，可以在第八列记录福利部分，第九列记录激励部分等。

统计汇总

在最后一列或几列计算总奖金和平均奖金。例如，可以在最后一列输入公式 `=SUM（F2:F100）`（假设F列为年终奖金额），然后使用自动填充功能计算其他行的总奖金。

调整和完善

根据公司实际情况调整表格格式和内容，确保信息准确无误。

示例表格结构：

| 姓名 | 工号 | 部门 | 职位 | 年终奖金金额 | 税前奖金 | 税后奖金 | 福利 | 激励 | 总奖金 |

|------|------|------|------|--------------|----------|----------|------|------|--------|

| 张三 | 001 | 销售 | 经理 | 50000| 45000| 4000 | 5000 | 5000 | 10000 |

| 李四 | 002 | 人事 | 主管 | 40000| 36000| 4000 | 4000 | 4000 | 8000|

| 王五 | 003 | 财务 | 会计师 | 30000| 27000| 3000 | 3000 | 3000 | 6000|

通过以上步骤和示例表格，你可以制作出一个清晰、详细的年终奖金工资表。