什么叫任聘书

聘任书，也称聘书，是用于 聘请某些具有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体。它是一种正式文书，具有法律效力，并作为聘用关系的证明。

聘任书通常包括以下要素：

标题：

明确文书的性质和目的。

被聘任人姓名：

被聘请人员的名称。

职务：

被聘任人员将要担任的职位或任务。

资格：

被聘任人具备的相关资质或条件。

聘任时间：

聘任关系的起始日期。

发文单位：

发出聘任书的单位或个人。

聘任书的作用包括：

加强协作：

当单位需要从外部延请人才时，聘书可以作为加强协作的纽带。

明确职责：

聘任书明确了被聘任人的职责和期望，具有法律上的约束力。

记录证据：

聘书是聘用关系的正式记录，可以作为证据使用。

聘任书可以是单位内部的人事安排，也可以用于企业对外招聘。在撰写聘任书时，应当确保内容清晰、规范，并且加盖公章以增加其法律效力。

建议在实际应用中，聘任书应当严格按照格式要求撰写，确保所有必要信息完整无误，以便于明确双方的权利和义务。