如何索要提成

索要提成的步骤通常包括以下几点：

确定提成性质

确认提成是否属于工资的一部分。

收集劳动合同中关于提成的约定、公司的提成制度、完成业绩的证明等相关证据。

与公司沟通

通过邮件或电话与公司的人力资源部门或财务部门联系，要求支付拖欠的提成。

利用法律依据

根据《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第三十条的规定，要求公司及时足额支付劳动报酬。

劳动仲裁

如果公司拒绝支付，可以留存离职前的工资发放记录等证据，通过劳动仲裁来索要提成和绩效。

破产程序中的处理

如果公司进入破产程序，需要及时向破产管理人申报提成债权，并根据破产法规定的清偿顺序等待分配。

专业法律帮助

如果需要，可以寻求专业律师的帮助，特别是在没有合同或情况复杂时。

请根据具体情况采取相应措施，并确保保存好所有相关证据。