规定什么可以享受

劳动者可以依法享受以下各类社会保险待遇：

退休后的养老保险待遇：

劳动者达到法定退休年龄或符合提前退休条件后，可以按月领取基本养老金。

疾病保险待遇：

劳动者在患病或负伤期间，可以享受医疗保险待遇，获得必要的医疗和经济支持。

工伤保险待遇：

劳动者因工致残或患职业病时，可以享受工伤保险待遇，包括医疗、康复和经济补偿等。

失业保险待遇：

劳动者在失业期间，可以领取失业保险金，以保障其基本生活。

生育保险待遇：

劳动者在生育期间，可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。

遗属津贴：

劳动者死亡后，其遗属可以继续享有遗属津贴。

此外，根据《宪法》第四十五条第一款的规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。最低生活保障制度是实施宪法有关规定的一个具体体现，属于有关保障民生的兜底性制度安排。

综上所述，劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业、生育等情况下，均可以依法享受相应的社会保险待遇。这些待遇由法律、法规规定，并且必须按时足额支付。