企业中层是什么

企业中层是指在企业组织结构中处于中间层次的管理人员。他们通常担任部门经理、分支机构负责人、产品线管理等职位，负责将高层管理者的战略决策转化为具体的工作计划和任务，并组织和协调各个部门和团队，确保企业各项业务的顺利开展。

中层管理者在企业管理中扮演着至关重要的角色，具体体现在以下几个方面：

战略执行者：

中层管理者需要将公司的战略目标分解为实际的工作任务，并指导员工完成这些任务，确保公司战略的有效执行。

沟通协调者：

中层管理者在高层管理和基层员工之间起到桥梁和纽带的作用，负责上传下达决策指令，确保信息的畅通传导。

团队领导者：

中层管理者直接领导和管理一组员工或一个部门，负责培训和激励员工，构建高效团队。

决策参与者：

中层管理者需要参与企业的决策过程，对高层的决策提出自己的建议，并在基层执行过程中进行必要的调整。

文化传递者：

中层管理者是企业精神和价值观的传输者，通过自己的管理和行为方式，向员工传达公司的理念和宗旨。

综上所述，企业中层是企业的中坚力量，他们在执行战略、沟通协调、团队管理、决策参与和文化传递等方面发挥着关键作用。