什么时候入职会交社保

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此， 员工入职后30日内，用人单位需要为员工办理社保登记并开始缴纳社保费用。

具体操作上，有些企业可能会在员工入职当月开始缴纳社保，例如15号之前入职的员工，而有些企业则可能从次月开始缴纳，例如16号之后入职的员工。但无论哪种情况，都必须在员工入职后的30日内完成社保登记和缴纳工作。

此外，需要注意的是，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，企业应确保在员工入职后的30日内完成社保缴纳，以保障员工的合法权益。