请事假为什么没有工资

请事假通常是没有工资的，原因如下：

未提供劳动：

事假意味着员工在请假的期间没有向单位提供劳动，因此用人单位没有义务支付工资。

遵循按劳分配原则：

工资分配应当遵循按劳分配原则，即根据劳动者实际提供的劳动量来确定其应得的报酬。

劳动法规定：

根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是，事假期间劳动者未提供劳动，所以用人单位可以扣发相应的工资。

企业内部规定：

用人单位通常会在其规章制度中明确规定事假的申请流程、审批权限以及事假期间的工资计算方式。

地区差异：

不同地区可能有具体的规定和操作方式，例如《深圳市员工工资支付条例》规定，员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。

例外情况：

某些特定情况下，如婚丧假，员工在规定时间内可能还是有工资的。

需要注意的是，用人单位在扣除事假工资时，不能违反劳动法规定的最低工资标准，并且不能倒扣工资，只能不发当天工资。