补休什么

补休是指 用来弥补劳动者在休息日正常工作而失去的休息时间。当劳动者在休息日（如周六、周日）或其他特定时间（如法定节假日）工作时，用人单位可以安排补休，以补偿劳动者应得的休息时间。

补休的主要用途是：

弥补休息日的工作时间：

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，如果用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休，则应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。

调整工作时间：

补休也可以用于调整劳动者的工作时间，使其能够在其他时间获得休息。

需要注意的是，补休时间应等同于加班时间，即补休的天数应与加班的天数相同。此外，补休通常应在加班后尽快安排，以确保劳动者的休息权益得到保障。

建议：

用人单位在安排加班时，应优先考虑安排补休，以减少加班费的支付。

劳动者在休息日加班后，有权要求用人单位安排补休。

如果用人单位无法安排补休，应按照《劳动法》的规定支付加班费。