制度建设包含哪些内容

制度建设包含以下内容：

企业的经营范围和经营方式：

明确企业的主要业务范围和运作模式，这是企业运营的基础。

企业的组织结构和内部管理制度：

包括董事会、监事会和高级管理人员的组成方式，以及企业内部的管理机制和制度。

企业的收益分配和福利分配方式：

规定企业利润的分配原则和员工的福利待遇，确保公平合理。

公司章程：

设立公司必须依法制定公司章程，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，并规定了公司的经营范围和修改程序。

管理职能：

明确规章制度的制定、修订、审核、解释和废止等职责，通常由企业的行政部门和相关专业部室共同承担。

管理内容与要求：

包括规程制度的制定或修编、管理制度的编制或修编等，确保符合国家和行业的法规、标准，以及企业的实际情况。

规章制度的审批与颁布流程：

建立确保制度合法性和有效性的审批和颁布流程。

党的制度建设：

总结和概括党的领导工作和党内生活中的经验教训，形成党内法规、条例、规则等，并狠抓贯彻落实。

人文医院建设制度：

包括患者关怀制度、员工关爱制度等，涉及患者权益保障、优质医疗服务、人文关怀措施等方面。

要素市场化改革：

完善资本市场的基础制度，包括信息披露制度、市场准入制度、退出制度和监管制度，促进资本市场健康发展。

这些内容共同构成了企业或组织的制度体系，旨在确保企业或组织的正常运营、高效管理、合规经营，并保障相关方的权益。