保洁主管有什么要求

保洁主管的岗位要求通常包括以下几点：

经验技能

具备一定年限的保洁工作经验，熟悉各类清洁工具和用品的使用，掌握清洁流程和技巧。

有3 - 5年保洁工作经验，熟悉多种地面清洁方法。

2年以上大型保洁专业公司区域级工作经验，善于管理，对业务娴熟。

管理能力

有良好的团队管理和沟通能力，能够组织、协调和激励团队成员。

具备解决问题和应对突发事件的能力，如在人员短缺时合理调配工作，确保清洁任务不受影响。

情商高、执行力强、配合度高，具有良好的沟通能力和协调能力。

责任心

对工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和质量意识。

关注角落、缝隙等易被忽视的区域清洁情况。

身体条件

身体健康，年龄40-55岁，无重大疾病、传染性疾病。

年龄50岁左右，身体健康，无重大疾病、传染性疾病。

学历与专业

通常要求应聘者具有高中及以上学历，专业不限。

中专及以上学历，有医院保洁同等职位2年及以上工作经验。

其他要求

持有相关岗位证书，如食品卫生健康证、保洁专项养护证书等。

具备物业管理相关知识，熟悉保洁服务流程及规范，掌握清洁设备的使用与维护。

有自驾车者优先，C1驾照五年以上。

工作态度与技能

具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务。

善于表达，主动沟通，能够与团队成员及各部门进行有效沟通。

制定工作计划、培训计划，并付诸于实施。制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范。制定突发性应急预案和物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品。

这些条件旨在确保保洁主管能够有效地管理保洁团队，提供高质量的清洁服务，并处理各种突发情况。建议应聘者在申请该职位前，仔细对照这些要求，以确保自己符合招聘条件。