工伤在哪里申请

工伤认定的申请应当在 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：

用人单位申请

用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

工伤职工或其近亲属、工会组织申请

若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

提交申请

申请人应准备好相关材料，包括工伤认定申请表、劳动合同、医疗机构出具的受伤诊断证明等，并按照当地要求选择线上或线下方式提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

审核与调查

收到申请后，社会保险行政部门将在15日内审核材料，若材料完整则受理，不完整则书面告知补正。补正后再次审核，并在15日内作出决定。

受理后，根据需要调查事故伤害情况，用人单位等应协助提供必要信息。有职业病诊断书或鉴定书的，一般不再重复调查。

作出认定决定

自受理申请起60日内作出认定决定并出具相应决定书，书面通知职工方与用人单位。事实清楚的申请，15日内即可作出决定。

送达认定结论

认定决定作出后20日内，将决定书送达职工或其近亲属与用人单位，并抄送社会保险经办机构，确保各方及时知晓结果以便后续处理。

建议：

用人单位应尽快完成工伤认定申请，以免影响职工权益。

工伤职工或其近亲属、工会组织在用人单位未按时申请时，应及时提出工伤认定申请。

申请过程中，应确保所有材料的真实性和完整性，以便顺利通过审核。